企业宣传片拍摄都包含哪些内容？

一般宣传片的拍摄有以下几个步骤：

第一步：前期沟通

在给客户制作宣传片时，影视广告公司需求要与客户深入沟通，了解客户的实际情况：企业类型，企业文化，工作流程等；客户行业信息（行业特性、行业地位、相关政策法规等）；了解客户需求（包括场景规划、人员安排等一些特定要求）

第二步：文案策划，文案策划大致会分为以下两个内容：1.策划大纲规划：确定全片主题、 叙事线索、叙事风格以及表现手法2.具体解说词：确定解说词的整体逻辑框架、语言风格、视角等

第三步：确立分镜头脚本方案

与客户确定剪辑风格，以此来确定镜头量和拍摄手法，分别设定好情绪镜头和叙述镜头的比例和拍摄手法，保证拍摄画面具有合理的逻辑关系，从全片进行布局设计画面的使用方式，避免同类型镜头的多次重复使用，对根据预算对镜头有所取舍，制作详细到每一句解说词的制作脚本自用

第四步：前期拍摄

与客户沟通，提前制订拍摄方案及准备内容。根据分镜头脚本，场地及拍摄内容的需要确定器材，并合理安排，镜头设计合理，尽量避免“人眼”视角。

第五步：后期制作

1.初剪：根据分镜头脚本的设计及解说的长度将素材进行大致的裁剪和排序，选择适当的中性素材，剪辑时需要进行二次创作；2.精剪：强调镜头“组”的概念 注意画面逻辑关系和景别顺序 选取符合全片风格和前后关系的音乐，并控制剪辑节奏；3.特效制作及嵌入：及时与特效制作人员沟通反馈并按步骤审查指导制作方向，避免工期延误 动画质量负责并适当提出整改意见；

最后提交样片后，会根据客户需要进行适当修改，修改之后最终完成交付。企业宣传片拍摄的目的是宣传企业、展示企业，所以拍摄的内容要包含能展现企业优势的画面。具体包含如下：

第一，企业的环境。企业环境能体现企业的两个方面，一是企业的文化，二是企业的规模。

第二，企业的技术。企业的科学技术水平反映了企业的产品是不是走在业内前沿，是不是更先进。

第三，企业的团队、人才。当今社会的发展都围绕着“人”，“人才”是第一核心竞争力，有用人才就相当于拥有先进生产力。全道文化总结。展示企业实力的大舞台

引爆品牌能量的导火索

企业宣传片融合了广告短片的创意力和电影语言的丰富表现力，在5-10分钟视觉清醒的时段内，综合展示企业品牌。它是企业自主投资经由第三方制作，主动地介绍企业的主营业务、产品、企业实力、经营理念以及发展历程的影视专题片。企业宣传片追求高水平的创意和制作质量，给人耳目一新的观赏愉悦，其传播效应与传统的平面媒体不可同日而语。

企业宣传片也被称为企业名片，它声色并茂地凸现企业独特的风格面貌、彰显企业实力，让目标客户、行业和政府机构等相关者，建立对企业的好感和信任，偏好并选择企业的产品或服务。企业宣传品的应用场合多，主要是招商、投标、公关、市场推广、年会、内部培训、展览展会和上市路演等。

依据宣传的侧重点不同，企业宣传片通常分为四类：企业宣传片（涉及企业文化、理念、生产、技术、质量等企业整体）、企业形象片（侧重企业文化、荣誉、地位等形象概念）、企业专题片（开业奠基、重要领导视察、盛大庆典等大型活动）和企业历史片（历史变迁、技术沿革、历史贡献等历程回顾）。

从安徽天堑通途管理咨询公司网站看的，你可以上他们网站看看（一）前期筹备阶段

企业在拍片之前都会找很多影视公司做筛选，让出策划方案。按常理来说这部分也是收费的一部分，后续还有拍摄提纲、分镜头两方面。但是本着认真负责态度，也有免费为客户提供策划方案的。

（二）中期拍摄阶段

人员费用：导演、摄像师、摄影助理、灯光师，灯光助理

设备费用：5d3套件及镜头组、摄影辅助设备和套件（三脚架、遮光幕跟焦器等）、 灯光器材、滑轨一套、摇臂拍摄等

（三）后期制作费用

录音、后期剪辑 、音乐、相关视频素材、合成包装、调色灯

（四）其他费用

食宿交通费用等

以上是4个部分影响因素，具体的还要根据需求而定，随之全道文化提供的价格也就会有浮动。企业宣传片拍摄的目的是宣传企业、展示企业，所以拍摄的内容要包含能展现企业优势的画面。具体包含如下：

第一，企业的环境。企业环境能体现企业的两个方面，一是企业的文化，二是企业的规模。

第二，企业的技术。企业的科学技术水平反映了企业的产品是不是走在业内前沿，是不是更先进。

第三，企业的团队、人才。当今社会的发展都围绕着“人”，“人才”是第一核心竞争力，有用人才就相当于拥有先进生产力。以上由全道文化总结。

简述企业形象的构成内容由那些子系统构成？

企业形象系统是由理念识别（Mind Identity 简称MI）、行为识别（Behaviour Identity 简称BI）和视觉识别（Visual Identity 简称 VI）三方面所构成。

一、理念识别

它是确立企业独具特色的经营理念，是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统。是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定，主要包括：企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等。属于企业文化的意识形态范畴。

二、行为识别

是企业实际经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态。它是以经营理念为基本出发点，对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度；对外则是开拓市场调查、进行产品开发，透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式来传达企业理念，以获得社会公众对企业识别认同的形式。

三、视觉识别

是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，是将62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431373937企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素系统应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜 、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。